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Miércoles, 12 de agosto de 2020

Ganemos Guadalajara limitaría a unos 1.900 euros el sueldo de sus concejales

Este jueves han fijado normas éticas de esta coalición electoral, que integra a IU
Aspecto de la "asamblea ciudadana" llevada a cabo por Ganemos Guadalajara este jueves en la capital alcarreña, como un paso más para su candidatura a las elecciones municipales del mes de mayo.
Un concejal de Ganemos Guadalajara no podrá tener ninguna actividad profesional mientras esté en el cargo con dedicación exclusiva, por la que podrá recibir un sueldo de entre 1.300 y 1.950 euros como máximo. Este jueves han aprobado por unanimidad una docena de preceptos éticos, un mes antes de que cierren el programa electoral y bastante antes de que en marzo salga adelante la lista con sus candidatos y el orden en que estos comparecerán ante los electores el 24 de mayo.
Actualizado 16 enero 2015 14:30. Primera publicación 16 enero 2015 14:23.
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Un grupo de varias decenas de personas, constituidos como Asamblea Ciudadana de Ganemos Guadalajara, aprobaba este jueves en la reunión celebrada en el Centro Social de Los Valles un código ético bajo el cual concurrirían sus candidatos al Ayuntamiento de Guadalajara en las elecciones municipales del mes de mayo si, como parece probable, finalmente terminan dando este paso, para el que vienen trabajando desde hace meses.

Hay ya un documento con doce puntos, que deberá guiar el comportamiento de los futuros cargos en el ejercicio de la actividad en el Ayuntamiento y que contiene limitación de mandatos y sueldos, algunas medidas planteadas para favorecer la transparencia y "el cerrojazo a las puertas giratorias", según han expresado en una nota de prensa. Será el 4 de febrero cuando se presente y debata el programa electoral. Para un mes más tarde está previsto que quedará conformada la candidatura, con nombres y apellidos y su puesto de orden en la lista electoral.

Desde esta plataforma electoral se ha destacado como uno de los principales avances producidos este jueves la unanimidad alcanzada para concurrir a las elecciones municipales, que será como una coalición de partidos bajo las siglas de Ganemos Guadalajara. Hay que recordar, a este respecto, que Izquierda Unida ha mantenido hasta la fecha un notorio y activo papel en este proyecto y, de hecho, sus máximos responsables estuvieron también presentes en la asamblea de este 15 de enero.

Normas éticas para los candidatos
La propuesta de código ético preparada por el grupo de organización, cuyos compromisos luego podrán ser regulados al detalle en reglamentos o normas más precisas, fue aprobada por la asamblea. Contiene doce puntos en dos apartados: el código ético de la candidatura y el de los candidatos electos.

Según ese texto, además de comprometerse a dar publicidad a los ingresos y gastos de la candidatura, renuncian expresamente a la financiación bancaria de la misma, además de contemplar un tope de donaciones privadas y la limitación del presupuesto para la campaña electoral. En otro orden de cosas, se establece que la candidatura tendrá que ser el resultado de“primarias abiertas a toda la ciudadanía en paridad de género”.

En el mismo documento, Ganemos Guadalajara muestra su rechazo "rotundo" al transfuguismo y se incluye que “cualquier pacto posterior a las elecciones” está supeditado a su aprobación “mediante consulta abierta a la ciudadanía”.

En lo tocante a los candidatos electos, el código ético fija de antemano nueve puntos relativos a la defensa de los derechos humanos, la promoción de la participación ciudadana en los asuntos municipales de interés general o la necesidad de rendir cuentas, por ejemplo mediante la publicación del patrimonio “antes y después de la legislatura, estando accesible a lo largo de ella”.

"Liberados" con sueldos limitados y por un máximo de 12 años
La limitación salarial establece “un sueldo máximo entre tres y cuatro veces el salario mínimo interprofesional como salario neto mensual a percibir por todos los conceptos”, sin posibilidad de “duplicar sueldos ni cobrar remuneraciones extras para asistir a reuniones”.

En favor de la transparencia, se ha acordado que las asambleas sean abiertas a la ciudadanía, que las agendas de los representantes municipales sean siempre públicas y “hacer públicos los criterios de contratación de cargos públicos de libre designación y ajustar su número a las necesidades reales”. Además, hay una limitación de cargos públicos de ocho años, “que podrán prorrogarse excepcionalmente a un máximo de 12 años, siempre que tenga lugar un proceso de discusión y validación ciudadana”.

Los concejales sólo podran ser concejales
El código ético incluye más compromisos como “renunciar a cualquier prestación económica vitalicia derivada de su cargo”, que la labor de concejal “será incompatible con cualquier otro trabajo remunerado” y “no duplicar cargos en las instituciones”. Fuentes consultadas por LA CRÓNICA DE GUADALAJARA han matizado que la limitación de la actividad profesional particular se ciñe a los ediles que eventualmente tengan dedicación exclusiva.

Hay cerrojazo también a las puertas giratorias, con la imposibilidad de que al abandonar se acceda “durante un periodo, mínimo de dos años” a empresas “creadas, reguladas supervisadas o que hayan sido beneficiarias de un contrato municipal, dentro del ámbito y/o sector que ha desarrollado su función representativa”.

Hay además “prohibición de recibir obsequios, invitaciones, privilegios y cualquier trato de favor” hacia los cargos públicos y “se creará un Registro Público de Obsequios e Invitaciones Institucionales”.

El último punto incluye la “renuncia a cargos públicos y a cualquier candidatura a los mismos en caso de resultar imputados por delitos y faltas, desde el momento de ser
acusados por un juez”, salvo que sea “por defender los derechos ciudadanos, la democracia y la libertad”.


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